2022 - Seleção de estagiários na Administração ...

Mariana Cropalato Oliveira

Rose Damas (SEPLAG/AL)

Izabel Antunes Guarda Faez (SEPLAG/AL)

Tatiane Lavarini (SEPLAG/AL)

Resumo

O trabalho busca contribuir para a inovação na gestão de pessoas dos Estados, com foco na seleção de estagiários. Nesse sentido, o Programa Pontapé Inicial se apresenta como um novo método de seleção, feito de maneira eletrônica, com procedimentos padronizados de recrutamento, atuando como política afirmativa para promover a inclusão e a diversidade e com intuito de potencializar a eficiência na gestão do planejamento e dos resultados das contratações de estagiários do Poder Executivo Estadual. O Programa contribui para reverter a histórica situação de desigualdade a que estão submetidos indivíduos de grupos específicos, além de construir um ambiente mais plural na Administração Pública. O programa tem como foco estudantes de ensino superior inscritos no Cadastro Único, aqueles que cursaram o ensino básico em escolas públicas, bolsistas e nas pessoas com deficiência. O Pontapé ainda proporciona, o aprendizado e o desenvolvimento das habilidades e competências dos jovens, pois todo estagiário do Programa participa de duas etapas de capacitação sobre a gestão pública, mantendo o objetivo do estágio, que é capacitar o jovem para o trabalho. A partir da institucionalização do Programa, se estabeleceu uma ferramenta potente, voltada a dar oportunidades de estágio aos alagoanos universitários, garantindo experiência profissional e renda para quem precisa. O primeiro edital, lançado em junho de 2021, oportunizou mais de 600 vagas de estágio. Dessas, 492 jovens já estão atuando e 337 já concluíram a primeira etapa da capacitação sobre Administração Pública que o Programa contempla.

Palavras-chave: Estágio; Gestão de Pessoas; Seleção; Inclusão; Diversidade.